东阳新明红木董事长张新民，中国20年来他用勤奋做翼，用开拓导航，以自信执掌。
而且这个变化不仅是规模性的，强企业也将是结构性的。在大浪淘沙中，高峰有3家代表性企业最常被人提起，不过往往是只言片语的局部解读。
结语管理学大师彼得德鲁克曾说：论坛在一日千里的结构性调整中，唯一能幸免于难的只有变革的引领者，我们无法左右变革，只有走在它前面。各种因素导致的行业的洗牌，聚焦其结果都将催生出体量巨大的玩家。同A企业相比，带路B企业由于其港资的起始背景，带路地域性的独特社会文化及创始人个人禀赋特点，其企业组织方式和核心竞争力的构建来源，对于行业而言更具普遍对照意义。
因此在其顺势而为，中国扩张软体事业部之时，也从其年累月获得的先进方法论上获益。A企业于几年前在国内主板上市，强企业以内销市场为主。
2）管理优势，高峰源于香港的DNA在企业创立前期赋予了其管理层大规模制造业的现代管理理念和治理工具，也包括领先技术手段的应用。
尽管其外界印象一直以来以板式家具为主，论坛然而在庞大而丰富的产品组合中，其软体部分的规模依然不可小觑。第二种经销商：聚焦乱市中，到中高端家居卖场中打游击式开店如果你仔细观察，你会发现，有一种经销商很会在混乱的市场中求生存。
类似合肥居然之家北城店的情况，带路接下来会越来越多。4、中国复工后，即使是315，卖场也冷冷清清。
改个头，强企业换个面就入场了。高峰闭店几乎就是唯一的选择了。
